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湖南省会同县2020年公开招聘112名中小学教师、幼儿园教师公告

来源:幼师实习网 时间:2020-07-13 作者:幼师实习网 浏览量:

为加强师资队伍建设,保障教育事业持续健康协调发展,经县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘中小学教师幼儿教师112名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则与待遇

坚持公平公正、按岗竞聘、择优录取原则公开招聘教师,对录聘人员实行聘用管理,使用全额拨款事业编制,按国家现行工资政策享受财政统发工资。达到高层次人才奖励条件的,按照我县有关人才工作政策落实相关待遇。

二、招聘计划与岗位

1.高中教师32名。

1)会同一中(17名):语文3名、数学3名、英语2名、物理1名、化学1名、生物2名、政治1名、历史2名、地理1名、体育教师1名(羽毛球方向)。

2)会同三中(15名):语文2名、数学2名、英语2名、物理1名、化学2名、生物1名、政治1名、历史1名、地理2名、体育教师1名(篮球方向)。

2.初中教师40名:思想政治教师3名、语文教师6名、数学教师7名、英语教师5名、物理教师3名、化学教师2名、生物教师2名、地理教师2名、历史教师2名、信息技术教师2名、音乐教师2名、体育教师2名、美术教师2名。

3.小学教师28名:语文教师8名、数学教师8名、英语教师3名、科学教师2名、音乐教师2名、体育教师3名、美术教师2名。

4.乡镇幼儿教师12名。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;服从组织安排,有志为会同教育事业奉献青春。

2.具备适应岗位要求的身体与心理条件(四肢健全,五官端正,身心健康,无精神病类疾病史)。

3.年龄要求:高中教师幼儿教师岗位要求30周岁以下(1990720后出生),具有研究生学历或中级及以上职称的,年龄可放宽至35周岁以下(1985720后出生);初中教师、小学教师岗位要求35周岁以下(1985720后出生),具有研究生学历或中级及以上职称的,年龄可放宽至40周岁以下(1980720后出生);。

4.学历要求:高中和初中教师岗位要求为全日制本科及以上学历,小学教师岗位要求为全日制专科及以上学历,幼儿教师岗位要求专科及以上学历。

5.具备《会同县2020年公开招聘中小学教师幼儿教师岗位计划表》(见附件二)规定的学科专业及其他条件。

6.具有报考岗位相应的教师资格证。符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)要求的,对教师资格证暂不作要求。

7.其他要求:

1)报考语文教师岗位,普通话水平须二级甲等及以上。

2)可报考音乐教师岗位的专业:本科层次为艺术教育、音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、表演、舞蹈教育、流行音乐、音乐治疗。专科层次为音乐教育、舞蹈教育、艺术教育、表演艺术、歌舞表演、戏曲表演、曲艺表演、音乐剧表演、舞蹈表演、现代流行音乐、作曲技术、音乐制作、钢琴伴奏、舞蹈编导、音乐表演。

3)可报考美术教师岗位的专业:本科层次为艺术教育、动画、美术学、绘画、摄影、艺术设计学、工艺美术、中国画、漫画。专科层次为美术教育、艺术教育、艺术设计、动漫设计、人物形象设计、摄影与摄像艺术、美术、民族美术、影视美术、摄影摄像技术。

4)所有被录取人员须与相关学校签订《聘用合同书》,最低服务期限为五年。

8.下列人员不属报考对象:

服务期未满的特岗教师和会同县在职在编的教师;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名与资格审查

本次招聘采用现场报名方式,报名时每人限报一个岗位。

1、报名时间:20207207221730

2、报名地点:会同县教育局二楼会议室。(注:考生须带身份证、佩戴口罩、出示个人健康码,并配合做好体温测量、主动报告近期14天行程踪迹,体温正常且健康码为绿码的方可进入。)

3、报名所需材料

1)本人有效身份证及复印件、近期免冠彩色证件照(一寸)3张,普通话等级证原件及复印件;

2)毕业证

往届毕业生,提供毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网下载)。

应届毕业生,提供《教育部学籍在线验证报告》(在学信网下载)和含有学业成绩的就业推荐表,并书面承诺在2020830前提交毕业证书,否则自动取消其聘用资格。

3教师资格证

已取得教师资格证的,提供教师资格证书原件和复印件。

未获得教师资格证的,提交下列证明材料其中一项即可:

提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料。

教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》,并书面承诺在20201231前提交教师资格证书,否则自动取消其聘用资格。

实施先上岗、再考证阶段性措施的高校毕业生(适用于2020届高校毕业生,以及20182019届尚未落实工作单位的高校毕业生),提交本人自觉遵守先上岗、再考证阶段性措施的承诺书:若被录聘,在一年试用期内(2021831前)取得相应教师资格证,否则依法解除聘用合同。

4)已在机关、事业单位工作的正式在编人员,须提供单位和行政主管部门出具的同意报考证明。

5)提交《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(可自行打印并填写)和《诚信考试承诺书》。

五、考试

考试由县公开招聘教师工作领导小组办公室组织实施,组织、人社等部门负责监督指导。

本次考试采取笔试+面试方式进行,每个岗位的有效报名人数与招聘计划数的开考比例原则上不低于3:1。达不到开考比例的岗位,经县人社局批准,可以适当降低开考比例或取消、核减招聘计划,并设置笔试合格分数线(合格分数为60分)。

(一)笔试

9:00-11:30。在7288:30-17:30到会同县教育局人事股领取准考证。 1.笔试时间:2020729上午

2.笔试地点:会同县城北学校(暂定,以准考证公布的地点为准)。注:考生须带齐身份证、准考证(两证缺一不可),佩戴口罩,出示个人健康码,配合接受体温检测,主动报告近期14天行程踪迹,体温正常且健康码为绿码的方可进入。

3.中小学教师岗位考试内容为本专业知识和公共知识,幼儿教师岗位考试内容为学前教育知识和公共知识,分值为100分,其中专业知识占80%、公共知识占20%。考试采取闭卷方式答题。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各岗位的招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选,如面试入围的最后一名笔试成绩出现并列,则并列人员同时进入面试。面试公告发布后,因报考人员放弃面试出现的缺额,不予递补。面试人数达不到招录计划21比例的,按实际人数确定面试对象。实际参加面试人数达不到有效竞争的,设置面试合格分数线(合格分数线为70 分享到:

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