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海南省机关事务管理局下属事业单位2019年9月公开招聘25名工作人员公告(第1号)

来源:幼师实习网 时间:2019-09-11 作者:幼师实习网 浏览量:

因工作需要,我局下属省直属机关服务中心、省直属机关保卫大队、省机关幼儿园拟面向社会公开招聘工作人员。依据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)等相关精神,结合实际情况,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

(一)海南省直属机关服务中心:9

招考岗位

招考

人数

年龄

学历

其他条件

工勤岗位(服务员)

9

18周岁(含)以上,35周岁(含)以下。

不限

中专、中技及以上学历

1.五官端正、形象端庄;身高1.57米及

以上;双眼视力(裸眼)均为4.0及以上;身体裸露部位不能有纹身或明显异于正常皮肤的疤痕及斑块,无腋臭。

2.因工作内容为卫生保洁、会议茶水、餐厅饮食等服务,适合女性。

(二)海南省直属机关保卫大队:6

招考岗位

招考

人数

年龄

专业及相关证书

学历

其他条件

1.安防监控技术岗位3名;

2.消防技术岗位3名。

6

18周岁(含)以上,35周岁(含)以下。

大专及以上学历

1.身高1.67米及以上,双眼视力(裸眼)均为4.8及以上,五官端正,身体裸露部位无纹身,需通过体能测试。

2.因需夜间巡逻和值班,有一定体力精力要求,适合男性。

(三)海南省机关幼儿园:10

招考岗位

招考

人数

年龄

专业及相关证书

学历

其他条件

专业技术岗位

教师

10

18周岁(含)以上,35周岁(含)以下。

学前教育、艺术、体育、心理咨询与心理健康教育专业等毕业证书。

大专及以上学历

具有幼儿教师资格证。








二、招聘对象和范围

面向全国招聘2019831日前取得国家教育部门承认的招聘岗位所需的学历,且符合此次公开招聘岗位资格要求。

三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,无违法违纪行为;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)招聘对象在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(即198371日至2001630日期间出生)。

(五)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(六)委培、定向及在编在岗人员,须在报名前征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(七)具备岗位所需的其他条件。

(八)有下列情况之一者,不得报考:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.曾受过各类刑事处罚,劳动教养的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查或受到处理的;

4.曾被开除公职的;

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

7.失信被执行人以及有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

8.现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

9.违反有关规定不适宜报考事业单位的;

10.违反计划生育政策的;

11.按照相关规定应当回避的。

四、招聘程序

(一)发布公告

2019910919在海南省人民政府、海南省人力资源和社会保障厅、海南省机关事务管理局网站面向全国公开发布招聘公告。

(二)组织报名

报名采取网上报名的方式进行。

1.报名时间:2019920上午08:00-926下午17:00

2.报名方式:登录海南省机关事务管理局网址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/),点击进入公开招聘工作人员考试报名链接,进行报名。

3.有关要求

1)每名考生只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。本次公开招聘采用诚信报名制度,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消报考资格。

2)考生报名时候提交以下报名材料(要求JPG图片格式):

①近期正面彩色免冠证件照片;

身份证(正、反二面合并成一张图片);

学历证书;

④中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表,不是学籍报告,有二维码标识,中专学历无需上传此项材料,已取得学历证书尚未在中国高等教育学生信息网电子注册的考生请出具毕业院校学历证明);

⑤在编人员提供现所在单位同意报考证明;

⑥其他条件要求的相关资格证书。

报名系统技术咨询电话:0898-6673876066755313

3)报考人员提交报名材料后,须及时登录报名系统查询资格审查结果,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于在201992617时关闭,因提交或改报不及时所造成的后果,本人自行承担。

4)请考生全程关注海南省机关事务管理局网站,以便查看相关信息,并保持报名时所留联系电话的畅通,以便接收临时通知。

4.资格审查

1)由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。每个岗位的招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到1:3方可开考。达不到该比例,则相应减少招聘计划数或取消相应招聘岗位。通过资格审查的,请关注海南省机关事务管理局网站相关公告打印笔试准考证。

2)资格审查结束后,将通过海南省机关事务管理局网站公布审查合格名单和发放准考证相关事宜,请各位考生随时关注海南省机关事务管理局网站,并保持通讯畅通。

3)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,发现应聘人员与招聘资格条件不符,弄虚作假或违反回避制度的一律取消考试或聘用资格,且责任自负。

(三)组织考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式。笔试内容如下。

服务中心服务员岗位、保卫大队专业技术人员岗位:考试内容为公共基础知识,包括政治、经济、法律、文史等内容。

幼儿教师岗位:学前教育基础理论、国家关于学前教育的政策文件、国家法律法规等内容。

笔试实行百分制,并由招聘领导小组依实际情况确定笔试合格分数线,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省机关事务管理局网站上公布。

笔试具体时间、地点和有关要求见准考证。

2.面试

1)面试人选。

服务中心服务员岗位:在笔试成绩达到合格分数线()以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3的,按实际合格人数确定。

保卫大队专业技术岗位:在体能测试的合格考生中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按13的比例进入面试,不足13的,按实际合格人数确定。

幼儿教师岗位:在笔试成绩达到合格分数线()以上的考生中,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:5的比例确定参加面试人选,不足1:5的,按实际合格人数确定

笔试末位成绩同分的应聘者,同时进入面试环节。因考生放弃面试或经资格复审不合格被取消面试资格而产生的空额,从报考同一岗位笔试合格分数线()及以上的考生中从高分到低分依次递补。

2)面试前,对参加面试人员进行资格复审。

材料复审:面试人员应提供身份证、准考证、毕业证等相关材料的原件和复印件。资格复审期间未能提供上述材料或提供材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。

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