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黑龙江省龙江县2019年公开选调77名县直学校教师工作实施方案

来源:幼师实习网 时间:2019-08-09 作者:幼师实习网 浏览量:

为缓解县直中小学及幼儿园专任教师紧缺的矛盾,经请示县政府同意,拟从全县乡镇学校在编教师中公开选调部分教师补充到县直中小学及幼儿园任教。为确保选调工作顺利进行,特制订本实施方案。

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围、名额及学科

选调范围:龙江县乡镇学校在编教师

选调名额:总计77名,其中:初中39名、小学38名(含幼儿教师6名)。(各学科选调名额见附件2

三、选调条件

1.遵纪守法,品行端正,师德高尚,为人师表,服从组织分配;

2.工作经历五年及以上的教师201491以前参加工作);

3.参加选调的初中教师需具备本科及以上学历,参加选调的小学、幼儿教师需具备专科及以上学历;

4.参加选调的初中教师需具备初中及以上教师资格,参加选调的小学教师需具备小学及以上教师资格,参加选调的幼儿教师需具备幼儿园及以上教师资格;

5.申报学科应与所学专业或教师资格学科或任教学科一致;(报考幼儿教师必须为幼教专业或学前教育专业毕业)

6.受处分期内的或正在立案审查的教师不得申报。

四、方法步骤

1.信息发布

通过龙江县人民政府网及各中心学校向全体教职工公布选调数额、选调范围、选调条件及选调办法。公告发布时间3个工作日。

2.报名及资格审查

报名地点:教育局人事股,联系电话:5839921

报名时间:814-15日上午8:30-1100,下午1400-17:00

按照公开选调条件,报考教师本人到教育局人事股报名(本人现场报名,不得替报)。报名时提交毕业证、教师资格证、身份证原件及复印件,近期免冠2寸照片3张,《2019年公开选调教师资格报名表》一份。县公开选调教师领导小组办公室当场进行资格确认。选调岗位分中小学及幼儿园,按学科申报,每人只能选报一个学科。

资格审查贯穿公开选调工作的全过程,凡不符合选调条件、弄虚作假的,一经发现当即取消其选调资格,下次选调不允许申报。

3.选调方式及时间

县公开选调教师领导小组办公室统一组织资格合格人员进行笔试,笔试采取百分制。笔试内容为教育学、心理学等相关教育理论知识。

领取准考证时间:817日,笔试时间:818日。考试地点见准考证。

4.确定选调人员

根据笔试成绩,按选调职位1:1的比例从高分到低分确定选调入围人员。若笔试成绩出现并列,按下列顺序确定优先:学历高的教师、所学专业与申报学科一致的教师、从事教育教学工作年限较长的教师。如再出现并列,将由公开选调教师工作领导小组研究决定。

5.公示

选调人员名单公示期为5个工作日,公示无异议后办理人事调动手续。选调人员必须服从组织分配,否则取消调动资格。

五、组织领导

公开选调教师工作领导小组:

组长:孙立军县委常委、县政府副县长

王伟县政府副县长

成员:栗春林县人社局局长

吴长海县财政局局长

刘孝礼县纪委副书记、监察委副主任

毕跃学县委编办主任

水洪波县教育局局长

公开选调教师工作办公室:

主任:水洪波

成员:张云明党晓鹏祖卓焕王波姜文波

六、相关要求

1.加强领导,通力协作。各部门要各司其职,各负其责,密切配合,确保此项工作顺利进行。坚持回避制度。参与选调工作的人员凡与选调人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的应实行回避制度。

2.严格执行政策,严肃工作纪律。要严把报名、考试、聘用三关,做到报名条件、岗位、结果三公开,增加透明度,主动接受群众和社会监督,坚决杜绝营私舞弊等违纪现象发生,出现问题从严查处。

3.严密工作程序,加强保密工作。要做到程序清晰、严谨周密、环环相扣,防止作弊。要选拔政治素质高且业务能力强的监考教师和工作人员,做到尽职尽责。

本方案由龙江县教育局负责解释,未尽事宜由公开选调教师工作领导小组研究确定。

附:

龙江县2019年公开选调教师资格报名表.docx

龙江县2019年公开选调县直学校教师计划表.xlsx


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