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云南省宣威市2019年公开招聘164名教师实施方案公告(含招聘计划)

来源:幼师实习网 时间:2019-06-25 作者:幼师实习网 浏览量:
  • 发布时间:2019-06-24

  • 截止日期:2019年7月4日

  • 招聘人数:164名

人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强市战略,实现曲靖经济社会跨越式发展和助力脱贫攻坚提供优质的人才服务,根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定,按照《关于做好2019年事业单位公开招聘人员工作的通知》(曲人社[2019]34号)及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》要求,结合宣威市中小学校实际,面向社会公开招聘教师164名(不含已签订就业协议的公费师范生),特制定本方案。现公告如下:

一、招聘原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则,按照德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的工作原则,采取考试与考察相结合的方法,面向社会公开招聘全日制普通中等、高等学校毕业生,具有专科及以上学历、取得相应教师资格证且符合岗位招聘条件要求的人员(详见《宣威市2019年公开招聘教师计划表》,以下称《招聘计划表》)。

与宣威市教育体育局签订过就业协议的公费师范毕业生实行免试安置,2019年共签订公费师范生18人。

二、招聘岗位、人数及资格条件

具体招聘岗位、人数及资格条件详见《宣威市2019年公开招聘教师计划表》,该计划表见附表。

三、招聘公告的发布

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的宣威市招聘教师实施方案、招聘计划及岗位报名情况由曲靖市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn/)等网站(以下称规定网站)向社会公布。其他各招聘环节的信息,由宣威市人社部门负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误,由报考人员自行承担。

本公告所附相关材料具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

四、招聘基本条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

6.具备拟报考岗位所需的招聘条件(详见《招聘计划表》)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员。

3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员。

4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5.试用期内和未满最低服务年限的乡镇机关、事业单位工作人员。

6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员。

7.现役军人。

8.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报考比例及年龄条件

(一)招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1∶3比例方能开考,否则,须按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位,经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准,可适当放宽开考比例。

(二)年龄在18周岁以上(200172及以前出生)、35周岁以下(198472及以后出生)。年龄计算截止到201972止。

六、岗位要求

(一)高中教师岗位:须具有本科及以上学历,高级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科不限,所学专业详见《招聘计划表》。

(二)初中教师岗位:须具有本科及以上学历,初级中学及以上教师资格证,教师资格证任教学科不限,所学专业不限。

(三)特殊教育教师岗位:须具有专科及以上学历,小学及以上教师资格证,教师资格证任教学科不限,所学专业详见《招聘计划表》。

(四)幼儿教师岗位:须具有专科及以上学历,教师资格证任教学科为幼儿(园)教育或学前教育的,所学专业可不限;所学专业为学前教育、学前教育学、幼儿教育、幼儿师范教育的,教师资格证任教学科可不限。

(五)初中信息技术教研人员岗位:须具有本科及以上学历,初级中学及以上教师资格证,教师资格任教学科不限,所学专业详见《招聘计划表》。

(六)招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位免笔试直接进入面试招聘,应试人员须具有岗位所需的专业和高级中学教师资格证。但硕士研究生报考需笔试的岗位必须参加笔试。

(七)教师资格证任教学科为外语与英语,政治与思想政治和思想品德与政治,计算机与信息技术,幼教与幼儿园、学前教育,体育和体育与健康的视为同一学科。任教学科为其他或无任教学科及中等职业学校教师资格证仅限报考不限任教学科的岗位。

(八)持有高学历、高层次教师资格证的人员可报考低层次教学岗位。低学历、低层次教师资格证的人员不能报考高层次教学岗位。中等职业学校、职高教师资格证与高级中学教师资格证视为同一层次。

(九)本科及其以下学历岗位只笔试,不面试(包括研究生报考人员)。

七、报名及资格审查

(一)报名方式

宣威市2019年公开招聘教师采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间、地点

报名时间:20197274,上午8∶30—12∶00、下午2∶30—6∶00,共3天。逾期不再办理报名手续。

报名地点:宣威市教育体育局(宣威市双龙街道向阳东路幸福城E区)。

(三)报名要求

1.在规定时间内报名,报考人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告,符合条件的方可报名且限报一个岗位。并岗考试的,报名时只填报报考岗位层次、学科,具体任教学校、岗位、学科待录(聘)用前组织选岗后确定。报名时本人现场填写《宣威市2019年公开招聘教师报名表》和《考生诚信承诺书》一式两份。所填报的报名信息要真实、有效并对其负责,对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员,一经查实取消其本次报名等相应资格,由此带来的一切后果由报考人员自行承担。

2.岗位要求具有的毕业证书、学位证书、教师资格证、本人二代有效身份证(户口本或户口迁移证),现场报名时必须持有,否则报名不予通过;对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证书、教师资格证等证件的考生(含学校原因未能及时发放相关证件情况),可由学校开具证明并提供其毕业证书、教师资格证等各类证书的复印件(由学校注明此复印件与原件一致,并加盖学校公章),由报考人员写出保证书说明其理由,保证在领取准考证时必须交验所缺证件原件。不能交验所缺原件的一律不发放笔试准考证,不允许参加笔试考试;2019年应届毕业生,学校还未颁发毕业证书、学位证书的,需按要求提供就读学校出具的学历学位及学历性质等证明或学信网《教育部学籍在线认证报告》打印件和本人学历获取保证书方可报名,若通过笔试(面试)进入资格复审环节时,必须提供其该岗位所需证书的原件。

3.报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致,专业名称中仅有及其等连接词不同或连接词互换,或多、少一个字,或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但连接词增减不视为同一专业(如计算机信息管理和计算机与信息管理不能视为同一专业)。

若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的,考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致(含括号内专业方向说明);若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的,但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的,只能将括号前的部分作为所学专业。

多个学历证书间的学历信息不能交叉使用;所学专业以毕业证书上所载的专业名称为准,与学位证无关。

(四)报名资格审查及所需材料

资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生,立即取消相应报考资格和录(聘)用资格。

现场报名时由工作人员按照岗位所需条件对报考人员所持证件、证明材料原件进行资格审查。报考人员必须提供以下材料:

本人二代有效身份证(户口本或户口迁移证)、毕业证书、学位证书、教师资格证、《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》(曾经有过就业经历的人员提供)、未就(过)业保证书、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及招聘岗位所需的相关有效证件原件和复印件各一份。填写《宣威市2019年公开招聘事业单位工作人员报名表》一式一份,并交同底免冠半寸近照3张。

在职人员报考除上述相关材料外,属机关在职在编人员还须提供由工作单位主管部门出具的在职在编人员证明(含从事某项工作起止年限)、属事业单位在职在编人员的还须提供《事业单位聘用合同书》;企业及其他在职人员报考还须提供经县级及以上人社部门登记的有效劳动合同和基本养老保险参保凭证或证明(证明须注明缴纳基本养老保险起止年月)。《基本养老保险参保证明》样本可到www.ynqjrs.gov.cn网站资料下载栏下载。

涉及提供相关相关证明(书)材料的报考人员,出具证明(书)的落款时间和工作经历年限计算时间须在报名开始日之前(201971)。

(五)报名考试费

1.根据曲发改收费[2008]50号文件规定,报名考试费为200/人。在报名资格审查合格后现场交费。因政策原因导致无法开考的岗位报考人员,所交报名考试费将在考试结束后1个月内退还;若因报考人员个人缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的,一律不予退费。

2.报名结束后,无人报考、不符合开考条件、降低开考比例、递减或取消招聘计划等的岗位在规定网站上公告。

3.符合政策可免除报名考试费的考生(含免笔试招聘硕士研究生及以上学历学位的岗位报考人员),按照《曲靖市2019年事业单位委托招聘工作人员公告》规定办理免交费手续,报名时考生须到宣威市教育体育局提交相关证明材料,所需材料详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。

(六)领取准考证

通过报名资格审查并交费的考生,须于201971517日到宣威市教育体育局领取准考证。

八、笔试

(一)笔试科目、范围与分值

1.笔试科目设《教育学》、《教育心理学》、《专业知识》和《教法技能》四个科目,总分为250分,其中《教育学》、《教育心理学》、《教法技能》满分各为50分,《专业知识》满分为100分。

笔试以闭卷方式进行,不指定参考用书。《教育学》、《教育心理学》考试按高中、初中、小学幼教岗位三个层次命题;《专业知识》、《教法技能》按高中、初中、小学、幼教岗位四个层次命题。

考试范围参照曲靖市教育体育局编写并在曲靖市教育体育局网站公布的各科目考试大纲设定。

2.招聘岗位的专业等条件设置(含专业设置与招聘岗位的匹配性及专业名称的规范性和准确性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定,并负责对考生和社会解释,受理群众的咨询和举报。。

(二)笔试时间和地点

考务工作由曲靖市教育体育局统一组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在曲靖市纪委驻曲靖市教育体育局纪检组全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方入闱封闭完成。

1.笔试时间:2019721上午900—1130考《专业知识》、《教法技能》,下午1500—1700考《教育学》、《教育心理学》。

2.笔试地点:详见《准考证》。考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

九、笔试政策性加分

符合政策性加分条件的考生,按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(曲办发[2018]23号)规定的加分类型及分值执行,加分材料按《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定提供相关加分材料。报考宣威市教师招聘考试的,考生本人或委托人须在2019715717(上午830-12:00;下午14:30-18:00)到宣威市教育体育局提交加分证明材料原件和复印件各一份,宣威市教育体育局审核无误汇总并签字盖章后于71718:00前将《宣威市2019年公开招聘教师笔试政策性加分人员情况备案表》报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关备案,于723日报宣威市人力资源和社会保障局复核无误后办理加分手续,宣威市人力资源和社会保障局须于725统一时间在规定网站公示。逾期不再办理。

笔试成绩(含政策性加分,以下同)于201982在规定网站公布。笔试成绩仅限2019年有效。如考生对本人的笔试成绩有异议,可在823日向宣威市教育体育局提出书面查分申请,逾期不再办理。

十、资格复审及要求

笔试结束进入体检、考察或面试程序前,招聘单位主管部门须对拟体检、考察或面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。

(一)资格复审时间、地点

时间:2019878日上午8301200,下午14301730

地点:宣威市教育体育局(宣威市双龙街道向阳东路幸福城E区)。

(二)资格复审时须提供的材料

资格复审时报考人员须按本方案第七条第()项内容提供所需材料,填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份,并交同底免冠半寸近照2张。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格,责任由考生自负。

(三)资格复审的管理

1.资格复审采取由宣威市教育体育局初审、宣威市人力资源和社会保障局复审的方式进行。

2.资格复审人员的确定:

1)凡笔试科目有缺考的,笔试成绩视为无效成绩,不得进入资格复审环节。

2)免笔试招聘岗位的报名合格人员全部进入资格复审,资格复审合格的人员全部进入面试。

3)根据笔试成绩从高到低的顺序确定资格复审人员;免笔试招聘岗位的报名合格人员全部进入资格复审,资格复审合格的一并进入面试程序。不需要面试的岗位,按照招聘计划人数等额确定资格复审人员,笔试成绩并列的一并进入资格复审,资格复审通过人员超过招聘计划人数的,由招聘单位主管部门确定再次面试的方式进行加试,以加试成绩作为确定进入后续招聘程序的

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